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热点讲座,限时免费 《劳动人事争议典型案例(第二批)解读及启示》讲座
近期,一些行业、企业实行“996”制度、“奋斗者”协议,超时加班问题成为常态,也受到社会广泛关注。超时加班极易引发劳动争议,影响劳动关系和谐与社会稳定。对此,国家人社部、最高法联合发布第二批劳动人事争议典型案例,为企业划红线,给企业带来哪些启示?企业又该如何应对?骏伯人力集团特邀原广州市劳动人事争议仲裁院副院长黄家运老师为您解读,从政府官方裁判的角度,为您剖析劳动争议法律适用及裁判尺度。
黄家运
原广州市劳动人事争议仲裁院副院长
原广州市人力资源和社会保障局劳动关系处调研员
具有20多年的劳动争议仲裁管理经验,曾参与制订多项省、市仲裁裁定标准
课程主题:《劳动人事争议典型案例(第二批)解读及启示》
直播平台:骏伯HR学院
时间:2021年10月19日(周二)20:00
课程对象:企业负责人、人力资源总监、经理或主管等
报名方式:活动行报名,后工作人员拉进直播群
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